Revista presei

vezi toate articolele

Revista presei argesene 30 mai 2011

epitesti

Festivalul Tuicii a reunit zeci de producatori

Astazi, în comuna Coşeşti, într-un cadru natural pitoresc s-a desfășurat cea de-a X-a ediţie a Festivalului Ţuicii. Zeci de producători ai celebei țuici de Coșești au venit pe Valea Păcurarului, unde au fost expuse si degustate cele mai bune licori obținute din prunii din Cosesti. La eveniment au participat vicepreședinții Consiliului Județean Argeș, Florin Tecău și Simona Bucura Oprescu, liderul PNL Argeș, Iani Popa, dar și primari din Argeș. Manifestarea a fost organizată de CL Coșești și de primărița Elisaveta Tudose. Primele cazane folosite au fost simple si rudimentare, amplasate chiar in curtea gospodarului. Functionarea lenta a acestora prelungea fabricarea tuicii pana tarziu in primavara. Inainte de 1900 au functionat circa 30 de cazane simple, pentru ca, in vremea ocupatiei germane, numarul lor sa se injumatateasca. Unii gospodari au inceput constructia povernelor amplasate pe malul apei, pentru dinamizarea procesului de racire. Daca, in 1846, existau in Jupanesti 8 poverne, dupa 1900, numarul lor ajunsese la 21. Din acest indelug proces de fabricare a tuicii a luat fiinta, asa cum era si firesc, un festival pentru mentinerea datinilor si traditiilor, dar totodata un festival de voie buna ,unde mii de oameni vin sa guste cea mai buna tuica din tara, 100% naturala. In anul 2001, la initiativa doammei primar Elisaveta Tudose, a luat fiinta "Festivalul tuicii", o sarbatoare care reprezinta oamenii din Cosesti si care oferă un loc in care sa fie expuse si degustate cele mai bune licori obtinute din prunii din Cosesti. Pe 20 mai 2005 a fost organizata cea de a patra editie. A fost un spectacol desavarsit, iar muzica populara a acompaniat pe degustatori si a facut sa rasune valea Pacurarului, mirific cadru, unde verdele s-a imbinat atat de frumos cu acest deosebit eveniment. De-a lungul anilor, au fost responsabili cu voia buna solisti ai muzicii populare romanesti precum : Maria Ciobanu, Cristina Turcu-Preda, Ninete Popa, Maria Ghinea, Constantin Enceanu, Valeriu Sfetcu, Daniela Cernea, Nelu Balasoiu, Gelu Voicu si multi altii. Au fost expuse butoaiele de Cosesti, facute din doage de dud, salcam si stejar, care dau un gust deosebit tuicii si s-au sarbatorit cuplurile care au implinit 50 de ani de casatorie, ocazie cu care li s-a organizat o simbolica nunta de aur.

Curierul Zilei

Impozitare în trei trepte. TVA rămîne la 24%

Programul economic prezentat de Uniunea Social-Liberală propune o impozitare diferenţiată a veniturilor, în trei trepte, de 8, 12 şi 16%, menţinerea pentru încă patru ani a TVA la 24% şi negocierea unui nou acord cu FMI, în 2013. USL îşi propune înfiinţarea a cel puţin un milion de noi locuri de muncă, măsurile prevăzute fiind reducerea CAS cu 5% pentru angajatori, reducerea integrală a plăţii CAS pentru un an pentru angajatorii care creează noi locuri de muncă, scutirea de orice taxe pentru angajările în regim „part-time“, condiţionarea participării la licitaţii publice de existenţa a cel puţin 15% angajaţi sub 25 de ani. În plus, USL doreşte majorarea salariului minim pe economie la 800 lei. 

TVA redus la alimentele de bază

Există o excepţie, în ce priveşte TVA aplicată la producţia de cereale, pîine, carne proaspătă, lapte şi legume proaspete, unde, din 24%, producătorii îşi vor putea deduce 15%. Alte măsuri propuse de USL sînt: introducerea unei suprataxări a tranzacţiilor speculative, scutirea de impozitare pe o perioadă de cinci ani pentru dividendele reinvestite în utilaj şi echipamente tehnologice, de cercetare. USL intenţionează să introducă registrul unic de control, o dată la doi ani, cu tematică prestabilită şi preanunţată.

Împrumuturile interne, plafonate

Pentru stimularea sectorului privat, USL propune o Agenţie pentru programele naţionale de investiţii (după modelul ARIS), atragerea de investiţii din ţările emergente, capitalizarea Fondului de Garantare pentru IMM-uri. Alte măsuri conţinute de programul USL sînt capitalizarea CEC şi EXIMBANK, plafonarea împrumuturilor guvernamentale pe piaţa internă, înfiinţarea unui comitet parlamentar de monitorizare pentru creşterea transparenţei utlizării banului public.

6.000 de posturi ocupate politic  vor fi măturate

În plus, USL doreşte restructurarea instituţiilor de control fiscal şi înfiinţarea unui consiliu de supraveghere şi audit format din experţi internaţionali. În ce priveşte sectorul bugetar, USL propune desfiinţarea celor 6.000 de posturi ocupate prin numiri politice în 2009 - 2010, deblocarea imediată a posturilor din învăţămînt, plafonarea cheltuielilor cu bunurile şi serviciile, management privat la companiile de stat din domenii strategice.

Absorbţia fondurilor UE va creşte salariile bugetarilor

Principala sursă de creştere a veniturilor bugetare identificată de PSD este majorarea absorbţiei fondurilor europene, prin înfiinţarea unei autorităţi unice pentru fondurile europene, a unui sistem de depunere şi evaluare on-line a proiectelor şi rambursarea TVA pentru proiectele finanţate din fonduri europene. USL îşi propune ca prin aceste măsuri să crească veniturile bugetare de la 32 la 38%.  

În plus, PNL şi PSD amintesc de adaptarea acordului actual cu FMI şi negocierea, în 2013, a unui nou acord în baza obiectivelor economice asumate în programul lansat ieri.

ARGESUL LIBER

Consultanţă şi meditaţii gratuite la PSD

Ieri, PSD Piteşti a început seria de audienţe şi consultaţii gratuite pe probleme juridice, la sediul partidului din b-dul Republicii nr. 68. Pentru a obţine sfaturi gratuite de la profesorul universitar doctor Nicolae Grădinaru, şeful Catedrei de Ştiinţe Juridice şi Administrative a Universităţii „Constantin Brâncoveanu” din Piteşti, fost senator, deputat şi prefect al judeţului Olt, au venit ieri mai mulţi argeşeni. Principalele probleme expuse au fost cele de natură conflictuală pe... pământ. Audienţele vor continua şi în săptămânile ce urmează, vinerea, între orele 10-12.

Meditaţie pentru bac

Astăzi, departamentul de educaţie şi Asociaţia profesorilor social-democraţi, condusă de profesor Ana Badea, continuă, de asemenea, cursurile gratuite de pregătire suplimentară pentru bacalaureat destinate elevilor care provin din familii cu situaţii financiare precare, pentru a doua săptămână consecutiv.

Cum vrea USL să ne scoată din criză?

• Primul buget al USL va fi multianual şi va conţine toate măsurile enunţate. • Principalul obiectiv: creşterea veniturilor bugetare, de la 32%, la 38%.
Ieri, la Camera de Comerţ Bucureşti, Uniunea Social-Liberală a lansat programul economic de guvernare pe care îl propune. Opoziţia a subliniat că „România a pierdut 740.000 de locuri de muncă din septembrie 2008 până în prezent. Conform INSSE, efectivul salariaţilor din economie a scăzut, de la 4,835 milioane persoane în septembrie 2008, la 4,096 milioane persoane în februarie 2011”. Mai mult, investiţiile străine directe au fost în 2010 la un sfert faţă de cele din 2008. În 2010 volumul ISD a fost de 2,6 miliarde euro, la un nivel comparabil cu cel de acum 7 ani.
USL promite un ritm mediu de creştere de 4% anual, un număr de angajaţi cel puţin egal cu numărul de pensionari şi crearea a un milion de noi locuri de muncă. Reducerea costului muncii se va face prin stimularea sectorului privat, scăderea fiscalităţii, încurajarea capitalului naţional (cu accent pe zona industrială), atragerea investiţiilor străine, absorbţia fondurilor europene şi creşterea competitivităţii. Vă prezentăm, în continuare, măsurile propuse.

Stimularea sectorului privat

- Reducerea CAS cu 5 puncte procentuale pentru angajatori.
- Reducerea integrală a plăţii CAS datorate de angajatori pentru un an pentru crearea de noi locuri de muncă (cu condiţia menţinerii pe locul de muncă încă un an).
- Zero taxe pentru angajarea în regim part-time pentru tinerii sub 25 de ani şi a persoanelor cu vârstă mai mare de 55 de ani.
- Reducerea şomajului în rândul tinerilor. Condiţionarea participării la licitaţiile pentru lucrări publice de existenţa a minimum 10% angajaţi tineri (criterii: vârsta de până în 25 de ani, plus condiţie minimum un an angajat la firma respectivă).
- Creşterea salariului minim pe economie la 800 lei/lună.
- Păstrarea plafonării de 16% şi introducerea impozitului diferenţiat pe venitul salarial cu deductibilităţi fiscale:
a) Cotă 8% până la 800 lei/lună
b) Cotă 12% pentru ce depăşeşte 800 lei/lună până la 1600 lei/lună
c) Cotă 16% pentru ce depăşeşte 1600 lei/lună
d) După 4 ani de mandat, TVA va reveni la nivelul de 19%.
- Deduceri din impozit: jumătate din plata pentru pensie privată (pilonul III) şi asigurări private de sănătate, cu un plafon stabilit.
- Introducerea unei suprataxări a tranzacţiilor speculative.
- Alinierea la media europeană a redevenţelor încasate de stat ca urmare a concesionării activelor statului.

Agricultură

- Stimularea asocierii.
- Program de dezvoltare a reţelei naţionale de colectare, depozitare şi prelucrare a produselor agricole.
- Păstrarea opţiunii plăţii 16% impozit pe profit sau 3% impozit pe cifra de afaceri pentru microîntreprinderi.
- Scutirea de impozitare, pe o perioadă de 5 ani, a dividendelor care vor fi reinvestite în utilaje şi echipamente tehnologice, cercetare-dezvoltare, sub forma majorării capitalului social la societăţile unde sunt acţionari, sau participarea la capitalul social al altor societăţi comerciale şi care conduc la crearea de noi locuri de muncă.

Accent pe IMM-uri

- Cota redusă de TVA la producţia de cereale, pâine, carne proaspătă, lapte şi legume-fructe proaspete (TVA 24%, din care 9% către buget şi 15% dedus producătorului).
- Plata integrală a arieratelor către sectorul privat. Tratament fiscal egal între stat şi contribuabil (mecanism compensare - penalităţi).
- Single Control Act/Aplicarea registrului unic de control.
- Eliminarea controalelor repetate nejustificat la acelaşi agent economic (prin coordonarea între instituţiile statului). Un singur control la 2 ani, cu tematica prestabilită şi preanunţată şi cu durată maximă  de 30 zile pentru IMM şi 90 de zile pentru marii agenţi economici.
- Acordarea cardului de credit pentru IMM-uri (cu valoare cuprinsă între 5.000 şi 100.000 de euro). În vederea evitării situaţiei în care riscul valutar este suportat de către cetăţeni, creditele către persoane fizice vor fi evaluate/acordate în principal în moneda în care se obţin veniturile.
- Capitalizarea CEC şi EXIMBANK. Specializarea obiectului de activitate (Eximbank - relaţia cu firmele româneşti, CEC - relaţia cu persoane fizice, IMM şi mici întreprinzători).
- Realizarea, cu titlu gratuit de către stat, a cadastrului agricol, în vederea clarificării situaţiei juridice a terenurilor agricole din România.

Angajări imediate în sănătate şi educaţie

- Desfiinţarea celor 6.000 de posturi numite politic în 2009-2010 şi numirea în funcţii de specialitate a oamenilor cu experienţă din sistem.
- Plafonarea cheltuielilor cu bunurile şi serviciile (-50%). Introducerea de standarde de cost pentru administraţia publică centrală şi locală.
- Deblocarea imediată a posturilor pentru sistemele de învăţământ şi sănătate după regula de înlocuire 1 la 1.
- Mecanisme de promovare a tinerilor în sistem.

Eficientizarea aparatului public

Generalizarea sistemului SEAP cu standardizarea criteriilor, precum şi a licitaţiilor prin bursa de mărfuri.
- Management privat la companiile de stat din domenii strategice (cu contracte standard, criterii de performanţă şi plată în funcţie de performanţă).
- Introducerea contractelor de performanţă în toate instituţiile publice şi companii de stat (ministere, agenţii guvernamentale, autorităţi locale şi companii de stat).
- Adoptarea Legii privind integritatea în cadrul autorităţilor publice. Se va interzice tuturor membrilor (până la rudele de gradul 2 inclusiv) din executivul central şi local, precum şi din Parlament şi din consilii judeţene şi locale să facă afaceri cu statul, inclusiv ca acţionari la societăţile participante la licitaţii (cu excepţia firmelor listate la bursă).

Negocierea acordului cu FMI

Adaptarea acordului actual cu FMI şi negocierea, în 2013, a unui nou acord, în baza obiectivelor asumate.

La bursa locurilor de muncă, oamenii s-au călcat în picioare

Rar ne-a fost dat să vedem atâta disperare şi tristeţe pentru un loc de muncă! Ieri, sute de persoane au luat cu asalt Casa Cărţii din Piteşti pentru a ajunge la bursa locurilor de muncă organizată de AJOFM Argeş. A fost nevoie de forţele de ordine pentru a mai stopa „atacul forţat” asupra instituţiei care a găzduit evenimentul.

Viza, în schimbul participării

S-au auzit strigăte şi ţipete, a fost îmbulzeală peste măsură, au leşinat oameni şi au fost călcaţi în picioare. Au fost nervi şi ceartă, căutătorii de slujbe fiind nemulţumiţi de procedeul aplicat de conducerea AJOFM Argeş la această bursă. Şomerii care au trebuit să-şi vizeze carnetele de şomaj în această lună au avut surpriza de a primi o invitaţie la bursă în locul carnetului ştampilat. Pentru a intra în posesia acestuia erau obligaţi să participe la bursă! Aşa se explică numărul mare de participanţi, însă şomerii nu au avut răbdarea necesară de a sta la coadă civilizat şi au aplicat procedeul „hei-rup”. Mai-mai să se spargă geamurile şi să fie necesară şi intervenţia ambulanţei, mai ales că soarele dogorea puternic, iar oamenii erau sleiţi de puteri.

Au experienţă, dar nu sunt tineri

„Ceea ce se întâmplă aici nu am văzut de multă vreme. E o bătaie de joc. Peste 70% dintre cei prezenţi au peste 40 de ani. Când ajung în faţa angajatorilor află că vor tineri, iar cei tineri n-au experienţă. Era foarte bine să se fi afişat, cu trei zile înainte, ofertele pe un panou. Se vedeau şi aflai dacă merită să-ţi rupi picioarele aici. Am fost în baza de date a agenţiei şi când am găsit un loc de muncă care mă interesa am aflat că era ocupat de multă vreme. Păcatul nostru este că nici instituţiile nu comunică între ele... Aş zice că este o... măgărie!” - ne-a spus cu sufletul plin de mâhnire Nicolae Mărgărit.

„Vreau să muncesc, nu să mor aici!”

Doar câţiva paşi mai avea până pătrundea la parterul Casei Cărţii. Din păcate, „valul” mulţimii a purtat-o dintr-o parte într-alta şi mai-mai să fie călcată în picioare. Doamna Daniela, la 47 de ani, a simţit că-i fuge pământul de sub picioare. „Nu am mai avut aer şi am crezut că-mi dau sfârşitul. Îmi tremură tot corpul, uitaţi-vă la mâinile mele!... Oare cu ce am greşit de s-a procedat aşa? Trăim vremurile cele mai cumplite. Vreau să muncesc, nu să mor aici!” - şi-a spus femeia supărarea.

226 CV-uri

Dl. Lucian are 45 de ani şi se încadrează în rândul persoanelor cu dizabilităţi. Stă retras, nu e şomer, este în căutarea unui loc de muncă. Într-un an a depus... 226 CV-uri pentru inspector resurse umane sau inspector curăţenie. Doar două firme i-au răspuns şi l-au rugat să aştepte... „Şi tot aştept. Mă uit cum se îngrămădeşte lumea aici şi nici nu se vinde, nici nu se cumpără şi nici nu se cântăreşte ceva. Interesul este carnetul de şomaj, nu ofertele. O să-i vedeţi cum intră şi trec de la masă la masă fără să zăbovească. Nu ştiu dacă sunt de vină organizatorii, dar nu suntem civilizaţi. Dacă se stătea ordonat pe trei-patru rânduri, nimeni nu mai ţipa. Ce vremuri...!” - a spus domnul Lucian.
Aşadar, unii au dorit doar carnetul de şomaj vizat şi atunci s-au înghesuit, s-au călcat în picioare, fără a sta civilizat la coadă. Mulţi însă au vrut un loc de muncă, chiar cu preţul vieţii.

Oltchim începe negocierile cu Petrom

Societatea vâlceană Oltchim S.A. i-a anunţat pe investitorii şi acţionarii săi că miercuri, 25 mai, a înaintat către OMV Petrom o ofertă de cumpărare a instalaţiilor Rafinăriei Arpechim Piteşti, ca urmare a memorandumului iniţiat de către Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri aprobat de către Guvernul României. Pe durata negocierilor, până la transferul de proprietate Oltchim a solicitat încheierea unui contract de închiriere a instalaţiilor Rafinăriei piteştene, pentru a putea începe operarea acestora în cel mai scurt timp posibil. Demersul Oltchim are în vedere consolidarea fluxurilor tehnologice şi creşterea gradului de rentabilizare a companiei care, din noiembrie 2008, funcţionează la capacitate redusă din cauza opririi activităţii de petrochimie din Arpechim.
Pusă în funcţiune în 1966, Arpechim a fost concepută ca un complex petrochimic care urma să funcţioneze alături de Oltchim, ambele platforme industriale fiind conectate prin conducte de transport materii prime. Vă reamintim că, în martie 2011, Petrom a comunicat decizia de oprire definitivă a Rafinăriei Arpechim, ceea ce ar avea un impact negativ asupra activităţii Oltchim prin neasigurarea materiilor prime necesare instalaţiilor petrochimice.