Revista presei

vezi toate articolele

Revista presei argesene 1 februarie 2010 - continuare

ARGES EXPRES
CEFERIŞTII - AMENINŢAŢI DIN NOU CU RESTRUCTURAREA
Dacă la nivel central CFR-ul va face restructurări masive anul acesta, angajaţii de la Curtea de Argeş pot sta liniştiţi pentru că nu îşi vor pierde locul de muncă. De fapt, la gara din municipiul nostru nu se mai poate pune în discuţie problema disponibilizării, deoarece mai există doar opt angajaţi. Restul şi-au pierdut locurile de muncă în urmă cu un an, când au fost concediaţi datorită restructurărilor suferite în acest sistem, iar alţii mai norocoşi şi-au păstrat serviciul, dar au fost mutaţi în altă parte. "Nu cred că la noi va fi cineva dat afară, pentru că nu avem personal de ajuns. Suntem puţini, iar dacă vom fi şi noi concediaţi, asta înseamnă că se va închide gara, ceea ce nu intră în discuţie!", au declarat ceferiştii de la Curtea de Argeş. Aceştia ne-au mai spus că la gara din municipiul nostru trenurile au ajuns conform programului, chiar dacă gerul a scăzut gradele din termometru pe timpul nopţii până la -25.
"Ceferiştii nu vor să plece fără veniturile în completare"
În tot acest timp, la Bucureşti se discută pe baza programului de restructurare la CFR Marfă. Astfel, cheltuielile de funcţionare ale acestui departament s-a hotărât că vor fi reduse cu peste 217 milioane lei prin diminuarea numărului de personal, sistarea primelor, îngheţarea salariilor şi repararea materialului rulant prin filialele proprii. Totodată, ceferiştii de la Marfă nu vor mai primi nici tichete de masă. Sindicaliştii de la CFR Marfă s-au întâlnit zilele trecute cu reprezentanţii companiei pentru a discuta despre planul de restructurare al operatorului de marfă, care intenţionează să disponibilizeze cel târziu până la 1 martie un număr de 6.380 angajaţi. Totuşi, întâlnirea s-a finalizat fără niciun rezultat, administraţia opunându-se cererii sindicaliştilor legată de plăţile compensatorii pentru angajaţii disponibilizaţi. Potrivit sindicaliştilor, aceştia nu sunt de acord cu disponibilizarea fără acordarea de venituri în completare şi au revenit cu solicitarea referitoare la salariile compensatorii pentru salariaţii disponibilizaţi şi tratarea acestora nediscriminatoriu faţă de salariaţii disponibilizaţi din subordinea Ministerului Economiei, care au beneficiat de plăţi compensatorii, conform HG 938/2009. Veniturile în completare pe care ar trebui să le primească salariaţii disponibilizaţi de la CFR Marfă reprezintă o sumă pe care aceştia să o primească lunar, în funcţie de vechimea fiecăruia, aferent unei perioade de doi ani. Totodată, sindicaliştii cer ca acest venit să fie acordat pe perioade diferite, în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate, respectiv 20 luni pentru persoanele care au o vechime în muncă de până la 15 ani, 22 luni pentru salariaţii care au o vechime în muncă între 15 şi 25 ani şi 24 luni pentru salariaţii care au lucrat mai bine de 25 ani la CFR. Suma pe care angajaţii o vor primi în momentul disponibilizării colective va fi de două ori mai mare decât salariul net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică.
"Nu vom scăpa de concedieri!"
Chiar dacă toată lumea vorbeşte despre restructurările care se vor face la CFR Marfă, puţini se gândesc că aceeaşi soartă o vor avea şi ceferiştii de la Departamentul Călători. "Nu scăpăm nici noi de concedieri, însă la noi nu vor fi la acelaşi nivel ca la cei de la Marfă, adică noi suntem puţin mai fericiţi, pentru că vor fi daţi afară mai puţini oameni. Totuşi, nu vom scăpa de disponibilizări, deşi am făcut tot posibilul să evităm asta. Deocamdată nu ştim câte persoane vor fi date afară, dar probabil că majoritatea localităţilor vor avea oameni care lucrează la CFR şi care vor rămâne fără un loc de muncă", a declarat Adrian Cristescu, şeful de la Călători Piteşti. Acesta a precizat că în prezent se ocupă de listele cu activitatea întregului personal. "După cum am spus, nu ştim câte persoane vor fi date afară şi nici cine sunt acestea sau unde lucrează, dar judeţul nostru nu va scăpa de disponibilizări la CFR Călători. Eu am primit directive ca să întocmesc liste cu toţi angajaţii şi activitatea pe care aceştia au desfăşurat-o la noi. Acum lucrez la aceste liste şi sperăm să avem cât mai puţini concediaţi", a încheiat Adrian Cristescu.
COPII LASATI DE IZBELISTE - "ORFANI", DAR CU PARINTI
Foarte mulţi români se confruntă cu dificultăţi în asigurarea celor necesare pentru familiile lor şi, implicit, pentru creşterea copiilor. Una dintre metodele prin care părinţii responsabili încearcă să asigure o creştere adecvată şi fără lipsuri odraslelor este găsirea unui loc de muncă mai bine plătit în străinătate. Plecarea la muncă peste hotare presupune schimbări în viaţa membrilor familiei, unele dintre ele afectând într-un sens negativ vieţile celor implicaţi. În cele mai multe cazuri, copiii care rămân singuri acasă încep să aibă sentimente de abandon şi nesiguranţă, apar probleme la şcoală, devin apatici şi depresivi. Odată cu plecarea unuia dintre părinţi sau, mai rău decât atât, a amândurora, copiilor le revin sarcini care le depăşesc posibilităţile şi, totodată, vârsta, devenind astfel mai vulnerabili în faţa tentaţiilor de orice fel.
A crescut abandonul şcolar
Situaţia cea mai frecventă este aceea a lăsării copilului în grija unuia dintre părinţi, a unei rude, a prietenilor sau chiar a vecinilor. Nu puţine au fost cazurile în care s-a remarcat o deteriorare a relaţiei copilului cu părintele rămas acasă şi chiar au existat cazuri în care copiii au fost abuzaţi tocmai de cei cărora le-au fost încredinţaţi. De asemenea, ponderea copiilor care au probleme cu respectarea legii este semnificativ mai mare în rândul celor care au părinţii plecaţi în afara ţării. O mare parte din copiii emigranţilor sunt atraşi, de la vârste fragede, spre bande de cartier şi delincvenţă. Situaţia lor şcolară este, în general, slabă, mulţi fiind corigenţi şi având o conduită deviantă, iar rata abandonului şcolar are proporţii alarmante în cazul lor. În urma unei statistici efectuate recent, a reieşit faptul că doi copii din zece renunţă la şcoală, iar cei mai mulţi dintre ei fac asta după ce au învăţat să scrie şi să citească. În ultimii cinci ani, rata abandonului şcolar s-a triplat în România, mai ales că părinţii au nevoie pentru fiecare copil de minimum 500 euro, în fiecare an, doar ca să-l ţină la şcoală. Aproximativ douăzeci şi doi de elevi dintr-o sută renunţă la şcoală anual, unii imediat după ce fac două clase, iar alţii puţin mai târziu, cam prin clasa a cincea. Cei mai mulţi dintre ei nu ajung nici măcar la ultimul an de gimnaziu.
Şi în municipiul nostru sunt sute de copii ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă peste hotare. De aceea, semestrial, reprezentanţii Biroului Asistenţă Socială şi Autoritate Tutelară din cadrul Primăriei Curtea de Argeş efectuează monitorizări ale acestor copii. Ultima monitorizare de acest gen a avut loc în luna decembrie a anului trecut, când s-a constatat că sunt foarte multe familii care sunt plecate şi care au lăsat copiii cu bunicii sau chiar cu vecinii: "În Curtea de Argeş, 48 familii au ales să plece la muncă în străinătate, iar în urma lor au rămas 73 copii. În ceea ce priveşte familiile în care doar un părinte a optat pentru munca din afara graniţelor ţării, numărul acestora este de 97, iar numărul copiilor lăsaţi acasă în grija celuilalt părinte este de 278. Ultima categorie în care situaţia copiilor este de două ori mai grea faţă de primele menţionate mai sus este aceea al familiilor cu un singur părinte, care este plecat la muncă în afară. Din păcate, acesta este şi singurul susţinător al familiei, situaţie cu atât mai grea pentru copilul sau copiii rămaşi acasă. Numărul familiilor din municipiul nostru care se încadrează în această categorie este de 27, iar numărul copiilor este de 38", a precizat Mariana Moise, şeful Biroului Asistenţă Socială şi Autoritate Tutelară.
Şi la liceele din Curtea de Argeş sunt elevi ai căror părinţi nu lucrează în ţară, ci în afara graniţelor acesteia. Spre exemplu, la Grupul Şcolar Auto, aproximativ 10% din numărul total al elevilor au părinţii plecaţi la muncă în străinătate: "În ceea ce îi priveşte pe unii dintre liceeni, se resimte faptul că nu au părinţii lângă ei şi că, astfel, nu sunt supravegheaţi foarte bine. De cele mai multe ori, aceştia sunt lăsaţi în grija bunicilor sau a altor rude. Sunt, de asemenea, cazuri ale unor liceeni care nu au fost lăsaţi în grija nimănui. Foarte mulţi dintre ei au probleme de comportament, disciplină, precum şi de frecvenţă la ore", a spus Ioan Călinescu.
Aceste monitorizări au fost făcute cu ajutorul reprezentanţilor unităţilor de învăţământ. Din numărul total de copii care au un părinte sau ambii părinţi plecaţi la muncă în străinătate, 185 sunt băieţi şi 203 sunt fete. Cei mai puţini sunt copiii care fac parte din categoria de la 0 la 1 an de zile. "În ceea ce priveşte etatea, copii sub vârsta de 1 an sunt numai 2, între 1 şi 2 ani sunt 8 copii, între 3 şi 6 ani - 46 copii, între 7 şi 9 ani - 86 copii, între 14-17 ani - 109 copii. Cei mai mulţi sunt cei care intră în categoria de vârstă 10-13 ani, numărul lor fiind de 142", a mai şeful Biroului  Asistenţă Socială şi Autoritate Tutelară.
Criza i-a adus pe părinţi acasă
Chiar dacă începând cu ultimul trimestru al anului trecut se observă o uşoară tendinţă de scădere a numărului copiilor cu părinţi plecaţi în străinătate, ca urmare a întoarcerii acestora acasă pe fondul crizei economice, situaţia afectează în continuare aproximativ jumătate de milion de copii. Neglijarea de către autorităţile naţionale şi europene a fenomenului copiilor lăsaţi acasă de părinţi este, în ochii multora, o dovadă de iresponsabilitate faţă de prezent şi una de inconştienţă faţă de efectele viitoare ale acestei situaţii.
Şi în municipiul nostru, în ultima perioadă, numărul celor care s-au întors acasă din străinătate a crescut. Cei mai mulţi au venit din Italia şi Spania, dar şi din alte ţări precum Anglia, Germania sau Grecia. "Numărul preşcolarilor de la Grădiniţa <<Sf. Apostol Andrei>> ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate este de 5. În grădiniţă la noi sunt două grupe, care însumează un număr de 45 preşcolari. În ceea ce priveşte comportamentul lor, se poate spune că nu se diferenţiază cu absolut nimic de cel al colegilor lor. Sunt sociabili, cuminţi şi înţelegători, ceea ce este un lucru foarte bun, din punctul meu de vedere. Toţi cei 5 au doar un singur părinte plecat, nu ambii. În plus, alături de ei acasă se află ceilalţi membri ai familiei, motiv pentru care nu resimt puternic lipsa unuia dintre părinţi. Aceştia din urmă îi vizitează cam de două ori pe an şi chiar au făcut donaţii instituţiei preşcolare. Datorită lor ne-am îmbunătăţit baza materială!", a precizat Maria Coşerea, educatoare la Grădiniţa "Sf. Apostol Andrei" din Curtea de Argeş.
VICTORIE! NE-AM ÎNDATORAT!
Gata! Le-am luat banii! Bucurie mare la Guvern şi prin ministere. Suspansul ce dăinuie de prin toamnă a încetat. În faţa acţiunii hotărâte a Guvernului Boc IV, ştabii de la Washington au trebuit să se încline, iar reprezentantul lor (cum îl cheamă? Zervourdakis? Poulsen? Ah, nu, Franks!) ne-a asigurat că până la sfârşitul lunii februarie vom primi două tranşe, nu una, cu care să plătim salarii, pensii, şpăgi şi alte cheltuieli curente.
Destoinic guvern! Destoinici miniştri! Au scos bani din piatră seacă! Când toată lumea proorocea contrariul! Acum, cu sacii în căruţă, putem să ne punem pe treabă şi să-i cheltuim!
Stranie psihologia care însoţeşte această contraperformanţă. Obţinerea acestui împrumut - enorm - n-ar trebui să ne umple de bucurie. Pentru că într-o zi, la scadenţă, aceşti bani trebuie înapoiaţi. Cu dobânzile aferente. Desigur, ceva mai mici decât cele de pe piaţa bancară clasică. Dar tot dobânzi sunt. În plus, ca orice bancher care doreşte să fie sigur că-şi recuperează banii, FMI-ul pune nişte condiţii. De bun simţ: cheltuiţi mai puţin decât produceţi! Pentru noi, la cursul pe care l-au luat lucrurile de vreo zece ani încoace, condiţia asta devine mai împovărătoare decât datoria însăşi. Cum adică? Să nu mai aruncăm noi cu banii în stânga, sau mai ales în dreapta, la clientelă? Să ne împuţinăm pârghiile de putere, dându-ne oamenii afară? Să trăim mai auster, cu Dacii la scară, în loc de Mercedesuri? Noroc însă că frustrările acestea oferă guvernanţilor o scuză: ceea ce vor întreprinde, ca măsuri nepopulare, va putea fi pus pe seama FMI-ului: "Franks ne obligă să dăm afară 100.000 funcţionari! El nu ne lasă să angajăm alţii! Dacă o duceţi prost, e din cauza FMI-ului! Nu din cauza noastră! A incompetenţei noastre! A incapacităţii de a pune bazele unei redresări economice, pentru că cheltuim tot ce primim, fără să mai investim ceva. Ca la şatră: am luat banii, punem de-o paranghelie generală şi ce-o mai fi, om vedea. De-o fi să moară cineva de foame, cu siguranţă nu vom fi noi!"
Victorie! Ne-am îndatorat! Am reuşit - graţie priceperii şi talentelor noastre - să facem rost de bani. Banii lor...
NICOLAE DERVIS SE RETRAGE DIN VIATA PUBLICA!
Greu de crezut pentru unii, dar adevărat pentru toţi concitadinii: cunoscutul om de afaceri şi politician local a decis că a venit timpul să lase prim-planul vieţii publice celor mai tineri. Sau, cel puţin aşa a anunţat în cadrul emisiunii "Dialoguri incomode", difuzate vineri, la PHOENIX TV. Un lucru este cert: decizia n-a fost luată datorită faptului că Nicolae Derviş s-ar fi simţit incomodat de vârstă sau ameninţat de neputinţe, căci în mod evident nu este cazul. Pe de altă parte, nu este de luat în calcul nici măcar teoretic posibilitatea ca această hotărâre să-i fi fost impusă de cineva, pentru că dumnealui nu este genul de om căruia să i se impună ceva. "Eu îi iubesc foarte mult pe oameni şi am intrat în viaţa publică nu atât pentru a-mi satisface orgoliul propriu, cât pentru a face bine semenilor mei. În timp, am descoperit că sunt mai preţuit de ei ca persoană particulară decât ca persoană publică. Viaţa publică îşi are riscurile ei şi, vrând-nevrând, poţi supăra pe cineva, poţi stârni invidia sau ura şi chiar nevoia de răzbunare a cuiva. La vârsta mea am strâns atâta înţelepciune şi experienţă de viaţă încât să înţeleg că este un timp pentru orice. Şi când spun asta, mă refer la timpul potrivit... La 15 ianuarie m-am pensionat de la firmă, conducerea executivă a luat-o fiica mea cea mică, iar eu sunt acum un director de imagine acolo, ca să zic aşa. Sufleteşte mă simt împlinit şi chiar bogat cu familia, cu copiii şi nepoţii lângă mine. Nici nu vă închipuiţi ce pansament sufletesc reprezintă nepoţii, cărora toţi ar trebui să le acordăm timpul pe care l-am refuzat din motive obiective copiilor noştri!"
"Eu cred în destin!"
Nicolae Derviş s-a născut în zodia Vărsătorului; pe zodiacul chinezesc este şobolan de foc şi se încadrează perfect în caracteristicile acestora. Fiinţă voluntară, dinamică, nu se poate împăca pentru nimic în lume cu statutul unui anonim şi luptă cu toate mijloacele aflate la îndemână pentru a-şi asigura şi a păstra locul la care crede că îi dă dreptul talentul dublat de muncă. Judecăţile nativilor acestor zodii sunt aspre, dar drepte, doar enunţarea lor le pot aduce mai mulţi duşmani decât prieteni. Cu toate acestea, îşi asumă toate riscurile, oferindu-şi satisfacţia de a-şi păstra coloana vertebrală neîncovoiată în faţa puternicilor zilei.
În cadrul amintitei emisiuni, Nicolae Derviş a recunoscut nu numai credinţa în destin, dar şi că a avut convingerea permanentă că ar fi fost hărăzit unor fapte deosebite. Cu oarecare nostalgie a evocat momentele grele când a fost disponibilizat de la ELECTROARGEŞ, în urmă cu aproape 20 ani. "Aproape un an de zile am trăit din salariul soţiei întreaga familie. Au fost momente în care mă simţeam cuprins de sentimentul propriei inutilităţi. Nu m-am lăsat cuprins de disperare şi căutam soluţii de ieşire din acea situaţie nenorocită. Din păcate, ca majoritatea semenilor, nu dispuneam de o educaţie care să-mi permită să mă mişc în largul meu printre capcanele economiei de piaţă. Ştiam că acesta va fi viitorul, m-am informat cât am putut, într-o zi am luat taurul de coarne şi am decis că trebuie să iau în propriile mâini soarta mea şi a familiei. M-am aruncat în vâltoarea afacerilor, am învăţat din mers şi conştient că nu mă mai puteam întoarce, am mers înainte! Reuşita mea se datorează şi curajului de a contracta credite bancare, pentru care prin 1992-1993 am plătit şi dobânzi de 180%. Sigur că am avut nopţi în care grijile nu mă lăsau să dorm, dar avându-i pe ai mei alături, cu ajutorul lui Dumnezeu, am răzbit la liman!"
Rugat să comenteze sintagma "sărac, dar cinstit", Nicolae Derviş a afirmat că săraci sunt numai oamenii loviţi de soartă sau cei care nu vor să muncească şi nu ştiu sau nu vor să lupte pentru ei şi ai lor, ori nu ajung niciodată să se bucure de ceea ce au.
"Criza nu m-a lovit!"
La prima vedere, această afirmaţie poate să şocheze, dar explicaţia ei repune lucrurile în ordinea firească: "De când am intrat în afaceri, eu am fost mereu în criză. Atunci când ea a început să-şi anunţe prezenţa şi pe la noi, prin 2008, eu tocmai ieşeam de la înghesuială, cum se spune. Strategia de dezvoltare a firmei pe care am stabilit-o, cu o arie de activitate mai largă, m-a ajutat, pentru că ideea mea a fost să merg pe producţie. Am împrumutat de la bănci o sumă imensă pentru a construi o fabrică de pâine în conformitate cu normele europene în domeniu. Unii m-am catalogat drept nebun atunci, dar astăzi angajaţii noştri au condiţii de lucru similare celor din Europa Occidentală. Echipa noastră de constructori şi-a făcut o carte de vizită prin realizările sale, printre care se regăseşte şi biserica pe care am construit-o împlinind legământul făcut când l-am adus pe ultimul drum, la Valea Drazilor, pe tata, Dumnezeu să-l odihnească!... Am avut ofertă de peste 1 milion de euro pentru casa de pe str. Cuza Vodă, dar n-am vândut-o, pentru că s-a opus soţia mea şi n-am putut trece peste voinţa ei".
Totuşi, Nicolae Derviş a recunoscut că a fost silit să redimensioneze organigrama firmei anul trecut, dar a spus că a început să-şi recheme foştii angajaţi la muncă, pentru a se alătura celor 110 aflaţi pe statele de plată ale firmei.
"Omul trăieşte sperând şi moare regretând!"
Invitatul emisiunii a evitat să atingă teme politice, dând de înţeles că interesul său pentru acest domeniu scade pe zi ce trece şi că este de aşteptat să nu mai candideze pentru un al treilea mandat de consilier local. "Mie mi-a plăcut totodată să construiesc, iar politica noastră devine tot mai destructivă...".
Revenind la domeniul economic, Nicolae Derviş a afirmat că reprezentantul FMI a definit foarte inspirat criza din România când a spus că posibilităţile reale sunt de Dacia, dar că prea mulţi îşi doresc Mercedes. În acest context, a afirmat că premierul Emil Boc se înşeală când anunţă pentru 2010 un reviriment economic care ar prefigura ieşirea din criză. "La urma urmei, ţara e ca o firmă mai mare care, din păcate, suferă la nivel de management, pentru că nu există curajul de a aplica unele măsuri dureroase, într-adevăr, dar absolut necesare! Se ştie şi se recunoaşte acest fapt, dar e greu să fie ruptă dintr-o dată pisica în două, aşa că eu cred că vom ieşi din criză în următorii doi, trei, sau cinci ani!"
Moderatorul i-a amintit faptul că în urmă cu un an, în cadrul unui interviu acordat cotidianului nostru, nu se arăta speriat de criză. Nicolae Derviş a rămas consecvent, afirmând că şi aceasta poate avea efecte benefice, cum ar fi trezirea noastră la realitate şi redescoperirea cultului muncii, distrus în timpul dictaturii comuniste. "Putem aştepta mult şi bine, dar zadarnic să ne scoată alţii din belele! Numai <<prin noi înşine>> vom reuşi această performanţă, aşa cum ne învaţă şi istoria". Chestionat ce aşteaptă de la guvern în această perioadă grea, a punctat: relaxare fiscală, deblocarea creditelor pentru investiţii, instituirea unei competiţii corecte pe piaţă, scoaterea economiei subterane la suprafaţă, impunerea unui Cod al muncii cu obligaţii clare atât pentru angajatori, cât şi pentru angajaţi - acceptat de părţi - într-un cuvânt, crearea mecanismelor necesare care să permită funcţionarea unei adevărate economii de piaţă, pe modelul celei vest-europene. Nicolae Derviş n-a ocolit nici problema educaţiei, susţinând necesitatea unei reforme care să pregătească tânăra generaţie pentru a prelua sarcinile de la cea actuală, nu pentru a îngroşa rândurile şomerilor. "Un mare rol în educaţie îl vor avea şi cei şapte ani de acasă. Mie nu mi-e ruşine să spun că mama avea numai 7 clase, tata 4, dar au ştiut să-mi dea nişte repere de viaţă inspirate din decalogul creştin, care şi-au dovedit mereu valabilitatea. Familia are un rol extraordinar în crearea personalităţii copilului! De aceea, eu vreau să-mi rezerv mai mult timp pentru nepoţii mei. Oricât ar fi de necrezut pentru unii, poţi să fii bogat, dar nefericit, dacă îţi lipsesc bucuriile oferite de urmaşi! Eu nu pot şi nu vreau să mă împac cu fatalismul afirmaţiei unor, potrivit căreia omul trăieşte sperând şi moare regretând!", a încheiat Nicolae Derviş, transmiţând telespectatorilor un mesaj de încredere în viitorul despre care a spus că va fi aşa cum şi-l vor face.
PROGRAMUL "RABLA" 2010
Programul de înnoire a parcului auto, cunoscut sub numele de "Rabla", va demara din această lună după ce se va face validarea producătorilor. Anul acesta, aproximativ 60.000 maşini vechi de peste 10 ani vor putea fi casate. În 2010, prin Programul "Rabla" se va permite casarea a maxim 3 maşini pentru un client. Statul va implementa un sistem de vauchere, care vor fi transmisibile. După casarea unei maşini, proprietarul va putea să vândă vaucherul primit în schimbul rablei sau să cumpere încă două tichete de la alţi proprietari pentru a achiziţiona o maşină nouă, cu o reducere mai mare. Valoarea de casare va fi aceeaşi din 2009, respectiv 3.800 lei. Noutatea este că de anul acesta, achiziţionând maxim 3 tichete, valoarea reducerii va fi de aproximativ 2.700 euro. Tichetul de casare va fi tipărit de Imprimeria Naţională, cu elemente de siguranţă, ca să nu poată fi falsficat. În ceea ce priveşte Programul "Rabla" pentru maşini agricole şi tractoare, anul acesta Guvernul a stabilit un buget de 100 milioane lei. Persoanele care vor dori să achiziţioneze un tractor nou vor beneficia de o primă de casare de până la 17.000 lei, aproximativ 4.000 euro.
ARTIFICII, IN LOC DE BOMBE DETONATE LA PRM VALEA IASULUI - NICOLAE BARBU, CANDIDAT UNIC, A FOST ALES IN UNANIMITATE!
Ieri, după o conferinţă locală de dare de seamă şi alegeri, primarul Nicolae Barbu şi-a asigurat încă un mandat în fruntea organizaţiei, după cel obţinut în 4 martie 2007. Cei care s-au aşteptat la un scandal au avut motive să fie dezamăgiţi. Sigur că au fost şi momente în care s-a spus bărbăteşte lucrurilor pe nume, fapt care a pus în dificultate când una, când alta din tabere, s-au rostit acuzaţii şi replici dure şi s-au făcut dezvăluiri şocante. Una peste alta însă, controversele n-au căzut în derizoriu şi nu s-a ajuns la mahalagisme. Spre lauda lor, cei peste 60 participanţi au reuşit să păstreze un ton civilizat al dezbaterilor, deşi la final unii au plecat nemulţumiţi.
Alternativa HUO, SĂRIŢI CĂ...!
Lucrările au fost conduse de către liderul judeţean, av. Marian Fulga. Alături de dumnealui, la prezidiu au mai luat loc cel local, primarul Nicolae Barbu, vicepreşedintele cu organizarea din PRM Argeş, Iulian Mihăescu şi Gheorghe Bugeac, preşedintele de la Curtea de Argeş. Ion Şerban, prim vicepreşedinte judeţean a lipsit (ca de obicei în ultimul timp), dar în sală a fost prezent secretarul PRM Argeş, Vasile Moise şi membri din conducerea organizaţiei din urbea Basarabilor, Petre Olteanu şi Florea Păun. Ordinea de zi s-a votat fără probleme şi, după o scurtă prezentare a situaţiei PRM Argeş, Marian Fulga i-a anunţat pe cei prezenţi că în această perioadă se organizează alegerea unor noi conduceri în cadrul tuturor filialelor, pentru că la sfârşitul lunii mai este programată conferinţa judeţeană, iar în 4 iunie, congresul PRM şi alegerea conducerii naţionale. Înainte de intrarea în ordinea de zi, s-au ales comisiile de redactare a procesului verbal, de propuneri pentru funcţiile elective şi de validare a rezultatelor.
Preşedintele în exerciţiu Nicolae Barbu a prezentat un raport de activitate de circa 65 minute, în care accentul a căzut mai ales pe activitatea sa de primar şi pe rezultatele obţinute în administraţie. Cum preşedintele Fulga făcuse aluzie la nemulţumirile iscate de existenţa a două facţiuni în cadrul PRM Valea Iaşului, liderul local a căutat să-şi prezinte punctul de vedere, evidenţiind lipsa de sprijin a consilierilor locali Ion Dumitrescu şi Viorel Zinca pentru proiectele sale de hotărâre. Totodată, a făcut cunoscute "cestiunile arzătoare" din ultimii ani, care au făcut imposibilă reconcilierea părţilor, deşi au existat tentative la toate nivelurile. Apa şi canalul, izlazurile, subvenţiile primite de la APIA, iluminatul public, asfaltările, costurile serviciilor - au fost luate pe rând la bani mărunţi, iscând şi unele comentarii din sală, semn că printre cei prezenţi nu avea numai susţinători. N-au fost uitate nici contractele cu Lazar Co., nerealizarea asfaltării promise la Valea Uleului, pentru care primarul i-a acuzat pe cei doi consilieri peremişti: "Dumnealor n-au acceptat votarea proiectului de hotărâre pentru rectificarea de buget cu 11 miliarde lei vechi, pe baza căreia putem face presiuni asupra lui Benone Lazăr să ne plătească banii din vânzarea celor 2 ha teren, ameninţându-l că altfel pierde tot. Mai mult, a trebuit să facem un act adiţional de amânare a plăţilor până în primăvară. Dumnealor au urmărit să mă pună pe mine în lumină proastă în faţa oamenilor!"
Primarul a refăcut şi istoricul procesului pentru cele 11 ha teren solicitate de un recuperator de pământuri, cerându-le celor doi opozanţi să nu se mai antepronunţe înaintea justiţiei şi să nu mai facă atmosferă printre cetăţeni. "Nu putem trăi cu alternativa HUO, SĂRIŢI CĂ...!", a concluzionat acesta.
"Ni s-au dat câte 1.000 euro să votăm alt viceprimar!"
Nicolae Barbu n-a ezitat să-şi pună cenuşă în cap în ceea ce priveşte activitatea pe linie politică şi chiar a afirmat că ar fi fost corect ca organizaţia să fie dizolvată pentru rezultatele slabe obţinute de la alegerile locale din 2008 până în prezent. Marian Fulga a punctat, afirmând că au fost salvaţi de faptul că au avut rezultate peste media judeţeană, per total, dar n-a ezitat să-şi exprime nemulţumirea pentru că aşteptările erau mari de la o comună care avea primar şi 3 consilieri locali din 11. "Mă tem de trădare!", a spus Gheorghe Bugeac, dând de înţeles că-i urăşte pe trădători. În acelaşi ton s-a exprimat şi Iulian Mihăescu, care a afirmat că PRM Argeş n-a pierit după trădarea lui Ion Mînzînă, din 2008, când fostul lider judeţean a plecat la PC cu mare parte din staff şi cu preşedintele de la Curtea de Argeş, Gheorghe Richiţeanu.
În raportul său, consilierul Ion Dumitrescu a făcut un istoric al organizaţiei pe care a fondat-o şi a condus-o şi şi-a justificat voturile din legislativ prin raţiuni ce ţin de eficientizarea cheltuielilor. "Este inacceptabil să bagi un şofer în organigramă la contabilitate, pentru ca să ia spor de salariu de 20% cineva care are restanţe de 700-800 milioane lei vechi la încasări şi de taxe şi impozite sau să dai fără aprobarea Consiliului Local sporuri salariale angajaţilor primăriei! Se cheltuie peste 1 miliard cu salariile lunar şi la pietruiri de drumuri se alocă 60 milioane anual, ceea ce nu este în regulă.Nu s-a lămurit situaţia cu banii de la APIA pentru subvenţiile pe păşuni şi nici cu cei băgaţi în buzunare de către administratorii de izlazuri. Aşa ceva e inadmisibil şi eu n-am să admit cheltuieli aiurea niciodată, pentru că mă gândesc la interesul oamenilor, nu la cele de grup!" Acesta a subliniat că a susţinut împrumuturi bancare de 4 miliarde lei vechi pentru rezolvarea problemei apei de la Cerbureni şi alte 3,5 miliarde pentru cofinanţarea la investiţia de canalizare, pentru că erau absolut necesare.
De asemenea, a evidenţiat faptul că nu s-a aplicat o HCL pentru angajarea unui avocat care să apere interesele comunităţii în cazul cu cele 11 ha de pe izlazul de la Valea Uleului revendicate, astfel că l-a plătit din buzunarul propriu. (Se pare că împreună cu viceprimarul pesedist Marian Olărescu). Bomboana pe colivă a pus-o prin dezvăluirea faptului că s-a încercat mituirea sa şi a colegului Viorel Zinca, în 2008: "Constantin Oancea a venit la mine cu 1.000 euro şi la Zinca la fel, ca să votăm primar de la PNGCD! Primarul şi şeful nostru de partid ne spusese că a negociat o majoritate cu PSD pentru votarea viceprimarului şi l-am refuzat, pentru că nu eram de cumpărat, în primul rând şi în al doilea, pentru că noi respectăm disciplina şi deciziile luate".
Consilierul Oancea a dezminţit, roşu la faţă, acuzaţia, dar a mâlcit-o când i s-a spus că era o bancnotă de 500 euro şi alte 5 de câte 100. Primarul Nicolae Barbu, poate şi pentru a face pace, a declarat tranşant: "Eu îmi doresc acum viceprimar de la PRM. Suntem noi în stare să-l alegem? Vrea cineva dintre colegi acest post?... Dacă mi se garantează cele 3 voturi ale noastre, eu mă angajez să mai aduc 3 şi să facem majoritatea pentru alegerea viceprimarului nostru!"
Rapoartele celorlalţi doi consilieri - Zinca şi Oancea - au fost scurte şi la obiect, exprimând ataşamentul pentru interesul comunităţii. "Eu trăiesc la Valea Uleului şi nu pot vota împotriva acelor oameni!", a declarat Viorel Zinca.
Oancea a pierdut 3 voturi
Cristian Mînzatu a făcut propunerile, începând cu postul de lider - primarul Barbu - şi continuând cu cei 13 membri ai consiliului de conducere, acceptaţi de cei prezenţi. La îndemnul preşedintelui judeţean Marian Fulga, votul a fost secret. Nicolae Barbu, candidat unic, a fost ales cu 58 voturi din tot atâtea valabil exprimate, ca şi ceilalţi membri propuşi, mai puţin Constantin Oancea, care a întrunit numai 55 voturi. Oare să fi pierdut voturi datorită euroilor?... Ceea ce a uimit a fost faptul că Ion Dumitrescu şi Viorel Zinca n-au fost propuşi pentru staff-ul local, dar nici vreun reprezentant de la Valea Uleului, deşi în sală erau destui. Iată componenţa consiliului de conducere: Nicolae Barbu - preşedinte; Constantin Borovină - vice cu organizarea; Constantin Oancea - vice cu propaganda; Gheorghe Bucur - secretar cu organizarea; Doru Vidan - secretar cu propaganda; Gheorghe Năstase - casier; membri - Nicolae Stoicescu, Mariana Stoicescu, Valentin Năstase, pr. Aurel Băieţii, Stelian Iordache, Elena Dumitrescu şi Ion State.
La final s-a exprimat speranţa că participanţii la alegeri au oferit organizaţiei şansa unui nou început. Timpul însă ne va da răspuns la toate întrebările rămase în picioare...
INTERES ARGESEAN
FIRMELE ARGESENE DATOREAZA STATULUI 744 DE MILIOANE
Criza financiară a făcut ravagii printre firmele din Argeş şi, din cauza datoriilor acumulate, multe societăţi ajung să fie executate silit. Conform datelor furnizate de Direcţia Finanţelor Publice Argeş, în ultimele şase luni, datoria totală a firmelor către stat a ajuns la 744,03 milioane de lei. Mai nou, firmele pot  beneficia de amânarea la plată pe o perioadă de şase luni a obligaţiilor către stat, acumulate ca urmare a crizei economico-financiare. Anca Banu, purtătorul de cuvânt al Direcţiei Finaţelor Publice Argeş, a precizat pentru ziarul nostru că această facilitate poate fi acordată la cerere, însă pentru a beneficia de amânarea de la plată a datoriilor, firma respectivă trebuie să îndeplinească următoarele condiiţii : să fie depuse toate declaraţiile fiscale, să nu fie înscrise fapte în cazierul fiscal şi să nu fie în insolvenţă şi/sau să nu răspundă în solidar. Astfel, se vine în sprijinul firmelor care sunt în prag de faliment din cauza datoriilor pe care le-au acumulat. "Reprezentanţii firmelor din Curtea de Argeş, care sunt interesaţi de amânarea datoriilor, trebuie să se prezinte la sediul Finanţelor Publice Curtea de Argeş, cu o cerere ce va fi soluţionată în termen de 15 zile. Cererile pot fi depuse până la data de 30 iunie 2010", a precizat Anca Banu, purtătorul de cuvânt al DGFP Argeş.
SOSESC DOZELE DE VACCIN SI PENTRU COPII
În următoarea perioadă, medicii de familie cu specializarea Pediatrie și cei din cabinetele de medicinã școlarã vor fi instruiți cu privire la campania de vaccinare împotriva gripei noi. În curând, de la Ministerul Sãnãtãții trebuie sã soseascã dozele de vaccin destinate imunizãrii copiilor cu vârste cuprinse între 6 și 15 ani. Anca Alexandrescu, directorul Direcției de Sãnãtate Publicã (DSP) Argeș, a explicat cã instruirea se va face la sediul instituţiei. Cu toate că reprezentanţii DSP Argeş au solicitat Ministerului Sănătăţii suplimentarea cu încă 35.000 de doze de vaccin pentru persoanele peste  16 ani, acestea nu au sosit încă. La câțiva medici de familie au mai rãmas doze nefolosite din prima campanie de vaccinare, iar acestea vor fi redistribuite altor medici care au primit multe solicitãri de la pacienți. În ultimele zile, în Argeș nu s-au mai înregistrat noi cazuri de îmbolnãvire cu virusul AH1N1, însă medicii spun că, odatã cu încãlzirea vremii, vor fi înregistrate noi îmbolnăviri.   
FAPTE DE CORUPTIE SE POT SESIZA GRATUIT LA 0800.806.806!
De săptămâna trecută, cetãțenii care vor sã se¬sizeze fapte de corupție o pot face și de pe mobil, sunând gratuit la numãrul 0800.806.806. Astfel, dacã ați constatat cã un funcționar al Ministerului Administrației și Internelor a comis un act de corupție, nu trebuie decît sã apelaţi la nu¬mãrul amintit anterior și veți putea discuta cu un repre¬zentant al Direcției Generale Anticorupție. La aceastã linie telefonicã rãspund ofițeri din cadrul Direcției Generale Anticorupție, zilnic, între orele 8.00 -16.00, iar dupã ora 16.00 și în zilele de sâmbãtã și duminicã sau în sãrbãtori legale, intrã în funcțiune cãsuța vocalã, unde oamenii pot lãsa mesajele dorite. Linia poate fi folositã atât de persoane aflate în țarã, cât și de cetãțenii români ori strãini de peste hotare. În funcție de faptele semnalate, o parte dintre apeluri sunt trimise spre soluționare structurilor teritoriale DGA, iar cele urgente se transmit ofițerilor operativi. Linia verde anti¬corupție a fost lansatã odatã cu operaționalizarea DGA, la data de 31 octombrie 2005, și s-a dovedit a fi un instrument de lucru foarte util în relația cu ce¬tãțenii. În această perioadă, au fost primite un numãr de 31.998 de apeluri. Pentru cã acum faptele de corupție pot fi se¬sizate gratuit și de pe mobil, se sperã, astfel, într-o colaborare și mai bunã între Direcția Generalã Anticorupție și argeşeni. 
VA NINGE PÂNĂ LA JUMĂTATEA LUNII FEBRUARIE!
Meteorologii avertizează că nu vom scăpa de ninsori nici în perioada următoare. Vom avea parte de ger şi zăpadă până la jumătatea lunii februarie. În schimb, temperaturile vor fi ceva mai ridicate ca până acum. În cursul zilei vom avea temperaturi maxime cuprinse între 0 şi 1 grad C, iar cele minime între minus 5 şi minus 1 grad C.